HR-ammattilaisille, jotka etsivät keinoja työntekijöiden henkiseen tukemiseen
Jokainen tarvitsee rinnalla kulkijaa Pelot jarruttavat työntehokkuutta, työyhteisön toimivuutta, muutosprosessien läpivientiä, onnistuneita tuloksia myynnin tai asiakaskohtaamisten parissa. Siksi niiden purkamiseen on todellakin syytä satsata myös organisaatiotasolla. Vaikka jokaisen tie tässä elämässä onkin täysin henkilökohtainen, siitä huolimatta meillä ihmisillä on kaikilla samat sisäänrakennetut perustarpeet. Meitä ohjaavat myös alitajuiset selviytymisvaistot, minkä vuoksi meillä jokaisella on omat pelkomme: […]