Jemman innovaatiopaja
Ideointi ja innovointi on tärkeä osa yrityksen kehityskaarta. Kuitenkin joskus voi tuntua sille, että luovuus on tukossa, joka saattaa estää myös uusien ideoiden syntymisen. Ideoimisen esteenä saattaa myös olla pelko torjutuksi tulemisesta. Entä jos oma idea onkin huono?
Parhaat ideat syntyvät psykologisesti turvallisessa ilmapiirissä, jonka synnyttämiseen on toisinaan helpointa käyttää ulkopuolista fasilitaattoria!
Jemman innovaatiopaja hyödyntää taideterapeuttista lähestymiskulmaa
Työpaja alkaa vuorovaikutteisella valmennus osiolla, jossa luodaan myös yhteiset raamit hyväksyvän ilmapiirin tueksi. Tämän jälkeen siirrytään virittävien harjoitteiden pariin, jolla saadaan mieli vapautettua vapaalle luomiselle.
Työpajan tavoite on saada uusia ideoita yrityksen elinkaaren kehittämiseen, jonka lisäksi sillä voidaan vahvistaa tiimityöskentelytaitoja, edistää yrityksen työilmapiirin myönteistä kehitystä, sekä tukea yksilöiden henkilökohtaista hyvinvointia, joka lisää parhaassa tapauksessa työntekijöiden sisäisen motivaation kehitystä.
Työpajan päätteeksi ideat puretaan yhdessä fasilitaattorin opastuksella ja mietitään mahdolliset jatko toimenpiteet, joilla varmistetaan uusien ideoiden käytäntöön vieminen.
Valmentajasta
Emma Jäntti, Jemma’s productions on ikuinen idealisti, innostava valmentaja, kulttuurituottaja ja esiintymisen moniammattilainen, joka on erikoistunut ihmisyyteen sen monimuotoisuudessaan.
Emma on toiminut yritysmaailman sektorilla vuodesta 2011 alkaen. Hän on auttanut lukuisia toimijoita oman osaamisen kehittämisessä.
Emman supervoimia on yhteisöllisyyden tunteen ja turvallisuuden tunteen luominen. Hän käyttää työskentelyssään taideterapeuttista lähestymiskulmaa, ja auttaa ihmisiä löytämään itsestään oman potenttiaalinsa useiden erilaisten metodien avulla.
“En tavallisesti tykkää yhtään tämmöisistä harjoituksista, mutta nyt unohdin ihan kokonaan, mitä oon tekemässä. Oli todella helppoa antautua mukaan. Mieli oli huomattavasti avoimempi uusien ideoiden pohtimiseen harjoitusten jälkeen.”
-Yrityksen kehityspäivien osallistuja
”Emman avoimessa, iloisessa ja energisessä johdatuksessa tuntui helpolta ja turvalliselta tehdä hauskoja ja mukaansatempaavia harjoituksia! Taattua naurua, energistä menoa ja vapautumista. Suuri suositus! ”
– Magdalena, ensimmäistä kertaa improssa
“Yhteistyö Emman kanssa on ollut sujuvaa ja asiakaslähtöistä. Hänen nopea reagointinsa ja ystävällinen vuorovaikutuksensa erottuvat edukseen. Emman ihmislähtöinen johtamistapa yhdistää liiketoiminnan ymmärryksen ja aidon läsnäolon. Hän näyttää esimerkkiä uskaltamalla heittäytyä ja olla haavoittuva rohkaisten siten muita toimimaan samoin. Yrityksen kulttuurin muuttaminen toimivammaksi ja tehokkaammaksi edellyttää kaikkien panosta ja jokaisen osallistumista yhteisen päämäärän tavoittamiseksi. Tämän fasilitoinnissa Emma onnistuu mielestäni erinomaisesti.”
-Auri Sydäntuli, Planner, IT.
